Männer in der Kita

Moinmoin,

heute möchte ich Euch gerne etwas zum Thema "(Mehr) Männer in der Kita" berichten. Bei uns in der Forst ist es traditionsbedingt ja schon immer so gewesen, dass wir sozusagen 'unter uns' waren, erst in den letzten Jahren hat der Frauenanteil (glücklicherweise) zugenommen. Während also der Beruf "Förster" ein männlicher ist, verbinden viele Leute den der "Erziehern" mit einer Frauenperson. Höchste Zeit, dass sich diese Denkweise im 21. Jahrhundert ändert! - An und für sich würde ich mich als 'Hahn im Korb' unter lauter Erzieherinnen sicherlich wohl fühlen, aber bei uns im Kinderwald ist es ganz anders, und das gefällt mir sehr gut.

Der Psychologe Martin Verlinden veranstaltet in diesem Jahr unter dem Motto "Männer in Kitas - hereinholen, stärken, halten!" den 3. Bundesweiten Fachtag am 25./26. März in Köln.

Auf der Homepage heisst es u. a.:
"An der Spitze des Vorbereitungsteam stehen Martin Verlinden und Uwe Strauß aus Köln. Martin Verlinden, Psychologe am Sozialpädagogischen Institut in Köln, forscht seit Jahrzehnten in praxisverknüpften Projekten im Elementarbereich, ist Autor und Dozent an der Fachhochschule Köln. Uwe Strauß ist Erzieher und Supervisor. Er leitet seit über einem Jahrzehnt eine große Kindertageseinrichtung der KölnKitas gGmbH, mit sehr hohem Männeranteil."

Auch in Kiel ist man dem bundesweiten ESF-Modellprogramm "MEHR Männer in Kitas" sehr aufgeschlossen und bekundet Interesse:  Mit der Initiierung ... will das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend in den nächsten drei Jahren die Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Steigerung des Anteils männlicher Fachkräfte in Kindertagesstätten voranbringen.

Ziel ist es, das Interesse von Jungen und Männern am Beruf des Erziehers zu wecken, Männer bei der Entscheidung zu unterstützen, den Erzieherberuf zu wählen und die Perspektiven für Männer (und Frauen) im Arbeitsfeld Kindertageseinrichtungen zu verbessern.

Durch die Erprobung innovativer Modelle, die Dokumentation und Vermittlung daraus entstehender best-practice-Erfahrungen kann das Programm mittel- und langfristig dazu beitragen, das EU-Ziel von männlichen Erziehern in Kitas in Höhe von 20 % zu erfüllen.

Das Programm wendet sich an Träger oder Trägerverbünde von Kindertageseinrichtungen, die überörtlich oder in einer Großstadt tätig sind und deren mitwirkende Kitas über ein pädagogisches Konzept sowie eine intensive Elternarbeit verfügen."

Bundesweit liegt der Männeranteil bei den pädagogischen Fachkräften in den Kitas - nach einer Studie des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend - lediglich bei 2,4 %. Angestrebtes Ziel sind 20 % in den nächsten Jahren.

Und wie sieht es bei uns im Kinderwald aus? - Tja, momentan haben wir hier einen Anteil von Männern in Höhe von an die 100%. 100%? Ja, Ihr habt richtig gelesen. Neben unserem Kinderwaldförster, der die Kinder jeden Tag im Wald begleitet, und mir, der tageweise dabei ist, gibt es ja noch unseren "Chefpädagogen", den jungen FH-Absolventen, der auch eine Gruppenleitung innehat. Darüber hinaus gehört noch ein weiterer männlicher Erzieher zum jetzigen Zeitpunkt zum pädagogischen Team. Vertretungsweise besucht uns ab und zu eine gestandene Waldpädagogin, die wir alle sehr verehren.

Für die weiteren Gruppen, die im Frühjahr starten werden, haben sich zahlreiche interessante Pädagogen - männlich und weiblich - beworben, die wir momentan nach und nach persönlich kennenlernen. Und ich kann Euch jetzt schon verraten, dass wir natürlich ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis in unserem Team anstreben, aber dennoch mindestens eine Handvoll ganz toller, favorisierter Bewerbungen männlicher Erzieher haben, die sozusagen "wie die Faust aufs Auge" passen. *augenzwinker*

Und was sagen unsere Eltern und Kinderwaldkinder dazu? - Die sind von der geballten Männerwelt im Kinderwald total begeistert. Anfängliche Bedenken schwanden schnell, inzwischen ist ein heftiger Wettstreit um den beliebtesten 'Waldmann' ausgebrochen. :-)

Und zum guten Schluss: Demnächst werden wir für längere Zeit einen Praktikanten hier haben. Selbstverständlich - männlich! ;-)

In diesem Sinne - Schluss für heute!
Und - aufgepasst weibliche, outdoortaugliche Erzieherinnen - wir freuen uns auf Eure Bewerbungen!